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2019年自考《秘书学概论》问答题总结(6)

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发布时间:2019年09月11日 09:52:05 来源:1分3D—大发1分3D 点击量:

【摘要】即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。所以学习要踏踏实实的来,不要妄想一步登天,下面小编总结了2019年自考《秘书学概论》问答总结,帮助大家复习2019年自考秘书学概论知识点。

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2019年自考《秘书学概论》问答题总结(6)

66. 请示报告制度的要点

⑴涉及大政方针的问题

⑵贯彻重大部署的问题

⑶无章可循的新情况、新问题

⑷对外行文和召开会议、答复重要问题

⑸改变机关原有规章制度长期形成的传统贯例

⑹领导交办、批办的事项

⑺其他

67. 秘书工作的五个对立统一

⑴被动性与主动性的统一

⑵事务性与思想性的统一

⑶机要性与群众性的统一

⑷经常性与突击性的统一

⑸综合性与专业性的统一

68. 秘书工作政治性的表现

⑴秘书工作位置在领导身旁是为领导全局服务的

⑵秘书工作不同于其他业务工作,政策性很强

⑶秘书工作机要性强,也是政治性的表现

69. 秘书工作从属性的特点:秘书从属于领导,秘书工作从属于领导工作,这是与生俱来的、不可改变的

70. 对秘书工作综合性的理解:秘书工作同其他职能工作不同,不是单纯分掌或主管某一领域的业务工作,综领导工作运转,领导工作所涉及的领域秘书工作都可以涉及,如政治、经济、组织、生产、营销等等。它除了办事、办文、办会等工作外,对机关内部各单位、各部门的业务工作都应该有所了解,才能协助领导完成综合性的工作如拟制计划、总结、报告,做好信息、调研、督查、协调等

71. 潜隐性及对秘书工作的要求

⑴秘书的劳动价值通常体现在领导工作中,具有幕后、台下的特征

⑵秘书必须有默默奉献,做无名英雄的思想品格

72. 实事求是的原则的意义与重要性:实事求是,是毛泽东思想和邓小平理论的精髓。秘书工作是否遵循实事求是的原则,直接关系到领导决策是否实事求是,关系到领导机关与领导人的工作是否实事求是。

特别注意:⑴调查研究要唯实⑵信息工作要求实⑶秘书写作要真实

73. 秘书工作的被动性与力争主动的关系

⑴许多工作都有一定的被动性,而秘书工作由于它的从属性和辅助性,被动性较强。示例:领导临时布置的事情,上级临时要材料,基层临时发生事故等

⑵秘书工作也是有规律可循的,只要加强预见性,就能增强主动性

74. 秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别:认为秘书就应当做领导的诤友,并且认为这是秘书工作的最高境地。秘书对领导人的某些不正确的决策,予以参谋提醒是可以的,中央主要领导同志也曾提出这一要求。但这不等于说秘书是领导人的诤友,秘书与领导人在工作上是领导与被领导的关系,是上下级的关系,而不是朋友关系。再说誎诤官职,是我国古代某些封建帝王设置的专门官职,今天没有这种官职的设置

75. 秘书工作的性质

⑴工作位置的政治性

⑵工作地位的从属性

⑶工作作用的辅助性

⑷工作内容的综合性

⑸工作效果的潜隐性

⑹工作方式的被动性

⑺工作范围的赋予性

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分享到: 编辑:芦淼

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